Améliorer sa performance administrative
Développez votre expertise dans la constitution du dossier de candidature
Objectifs
Maîtriser les bonnes pratiques pour déposer des dossiers d’appels d’offre de qualité dans un temps limité.
Pour qui ?
Assistant(e) administratif
Ressources Humaines
Personne en charge des réponses aux appels d’offre
Programme
Comprendre les règles des marchés publics
Rappel des règles, du vocabulaire, du code de la commande publique
Identifier tous les acteurs et leur apport ( Plateforme, ALG, e- attestations…)
Décrypter les pièces du marché côté administratif ( RC, CCAP)
Compléter le dossier administratif
Constituer un dossier de candidature simple (DC1, DC2, attestation, référence)
Gérer le dossier candidature en cas de groupement ou sous- traitance (DC4)
Comprendre les spécificités du DUME (Documents Unique de Marché Européen)
Utiliser une fiche d’autocontrôle pour vérifier la complétude du dossier (AE, BPU, DPGF…)
Utiliser les outils de pilotage
Trouver ses marchés, optimiser sa veille
Effectuer un rétro planning avec les différents jalons
Créer un plan de classement, plan de nommage pour améliorer la qualité
Créer une espace numérique pour partager ses documents
Maîtriser les outils et logiciels bureautiques
Utiliser Word pour créer la présentation de l’entreprise, références, etc.
Identifier les utilitaires bureautiques, gérer les PDF, (transformer, recomposer, compiler, signer)
Connaitre les outils de signature électroniques et leur utilisation
Quizz rappelant les points clés de la formation
Les + de la formation
Formation animée par un praticien des marchés publics ayant 10 ans d’expérience
Formation faisant parti du parcours certifiant : Gestion administrative des réponses aux Marchés Publics RS 5222
Satisfait ou remboursé – Maximum 8 stagiaires
À distance ou en présentiel
Prix : 649 €HT
Temps : 7h
Pré-requis : Base bureautique
Pédagogie innovante
Mise en situation grâce à des exercices individuels effectués sur ordinateur : vidéo, partage d’expérience, QUIZZ.
Formation en présentiel ou à distance
Mise à disposition d’un support de cours et de documents (retro planning, liste de points de contrôle) pour être rapidement opérationnel
Modalités d’évaluation
Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation.
Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un certificat de participation est remis à l’issue de la formation.
Cette formation est disponible aux dates ci-dessous:
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Information formation
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« Contenu très pertinent. Échanges et conversations fluides, très intéressants autour du sujet abordé aujourd’hui. La formatrice a très bien su nous retranscrire son savoir, ses techniques, ses conseils.«
« Bien structuré et claire«